能養成一個(gè)人或者腐化一個(gè)人的習慣，起著(zhù)，作用是自身的行為習慣和外在環(huán)境的影響。同理，當企業(yè)習慣于用某一種特定的方式去挑選所，的自動(dòng)液體包裝機等，設備時(shí)，肯定會(huì )被已有的習慣和思考方式所影響了，會(huì )對某一類(lèi)型的設備比較傾心的，而對其他的設備會(huì )不很感興趣的，所以終購買(mǎi)入企業(yè)的自動(dòng)液體包裝機基本上都是同一類(lèi)型的，每次所遇到問(wèn)題也是相同的。

如果企業(yè)可以改變原有的挑選習慣的話(huà)，而是從其他的角度去考量所要購買(mǎi)的自動(dòng)液體包裝機等設備，那么也許就能在，過(guò)程中避免出現許多與以往相類(lèi)似的狀況。然而怎樣才能不被過(guò)去地習慣所影響呢？的辦法就是養成另一種新的習慣了。如果企業(yè)過(guò)去對于自動(dòng)液體包裝機的習慣不是很合理。那么怎樣才能正在養成的習慣是合理正確地呢？的辦法就是多和那些被贊許的自動(dòng)液體包裝機設備接觸了解它特，，這樣時(shí)間久了就會(huì )習慣于使用好的自動(dòng)液體包裝機，而當遇到不是很合適的設備時(shí)會(huì )從感覺(jué)上得到提示，也許沒(méi)有什么現實(shí)的表現但這就是習慣的力量。 即使養成了行之有效的挑選自動(dòng)液體包裝機的習慣，企業(yè)也應該時(shí)時(shí)去學(xué)習新自己的，知識，因為它們不斷發(fā)展的，比我們所知道的快得多。